縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三字訣推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升

縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持把干部作風(fēng)能力提升作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的最強(qiáng)引擎，全力以赴推項(xiàng)目，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了良好的作風(fēng)保障。

以“干”為本，促進(jìn)中心事業(yè)大發(fā)展。園區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效強(qiáng)根基，主攻營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化增動(dòng)能，夯實(shí)平臺(tái)載體建設(shè)筑基石，激活合作共建機(jī)制拓空間，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。2025年1-2月全區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入50.67億元，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值38.99億元，固定資產(chǎn)投資1.96億元。

以“學(xué)”為先，促進(jìn)干部能力大提升。開展“春訓(xùn)計(jì)劃”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)上海專家到園區(qū)講授先進(jìn)園區(qū)漕河涇的招商引資及為企服務(wù)理念。組織2次外出“拜師學(xué)藝”。開展為期半年的“傳幫帶”活動(dòng)，24名領(lǐng)導(dǎo)干部一對(duì)一指導(dǎo)年輕員工提高能力素養(yǎng)。打造“書香園區(qū)”，倡導(dǎo)干部職工每月閱讀1本書，交流閱讀心得，多措并舉推動(dòng)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提升。

以“實(shí)”為重，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。實(shí)施“千名干部聯(lián)萬企”行動(dòng)，班子成員帶頭包保重點(diǎn)企業(yè)，定期召開企業(yè)家座談會(huì)，建立“問題清單—責(zé)任清單—銷號(hào)清單”閉環(huán)機(jī)制，收集企業(yè)訴求10件。針對(duì)園區(qū)企業(yè)職工騎行電動(dòng)車上下班，充電不方便問題，新建充電樁40個(gè)，尚有18處停車棚及充電樁正在設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)21家企業(yè)招工1400人次。